Росправомед

Бесплатная линия: 8 (800) 555-67-55 доб. 649

LOGO2

Может ли работодатель отказать сотруднику в перечислении зарплаты на его банковскую карту?

5/5
Может ли работодатель отказать сотруднику в перечислении зарплаты на его банковскую карту?

В современных трудовых отношениях вопросы финансовых операций и их удобства играют значительную роль. Одним из таких моментов является перевод заработной платы на банковскую карту. Согласно законодательству Российской Федерации, работник вправе самостоятельно выбирать карту какого банка использовать для получения зарплаты.

Нарушение права выбора банка

На практике нередко встречаются ситуации, когда работодатель навязывает использование определенного банка, ссылаясь на существование корпоративного зарплатного проекта.

Однако такие действия противоречат нормам Трудового кодекса РФ. Закон требует, чтобы заработная плата выплачивалась либо по месту работы, либо переводилась в банк, выбранный самим работником, в соответствии с условиями, прописанными в коллективном или трудовом договоре.

Процедура смены банка для перевода зарплаты

Выбор банка для получения заработной платы является правом работника, а не его обязанностью. Если сотрудник хочет изменить банк, куда переводится его зарплата, он должен предоставить работодателю письменное уведомление с реквизитами нового счета.

Сделать это необходимо минимум за 15 календарных дней до следующей выплаты.

Ответственность работодателя за нарушение

Отказ работодателя переводить зарплату на новый счет, указанный сотрудником, нарушает законодательство. В таких случаях работник имеет право защитить свои интересы, включая обращение в суд или подачу жалобы в государственную инспекцию труда.

Более того, работодатели, препятствующие смене банка, могут быть привлечены к административной ответственности и оштрафованы в соответствии с ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ. Соблюдение права на выбор банка не только укрепляет законность, но и способствует созданию благоприятных условий труда.

Подходящий иск можно найти в сборнике исковых заявлений, а затем скачать его и при необходимости обратиться к дежурному юристу для адаптации документа под ваши обстоятельства.
Portrait of smiling senior businessman having idea

Автор статьи: Вингерт Дмитрий Карлович

Юрист с опытом судебных разбирательств гражданского, трудового и уголовного права.

По любым возникшим вопросам, связанным с правовой стороной темы статьи, воспользуйтесь квалифицированной помощью дежурного юриста онлайн. Даже самые трудные вопросы не останутся без ответа.

Синий шаблон записи

РЕШИТЕ СВОИ ПРОБЛЕМЫ СЕГОДНЯ НЕ ВЫХОДЯ ИЗ ДОМА

300 РУБЛЕЙ  БЕСПЛАТНО

*До 10.02.2025

Опишите свою ситуацию и в течение 6 часов вы получите инструкцию к решению юридической проблемы от одного из наших 215 профессиональных юристов.

Как это работает?
Заполните форму