Федеральный:
Москва:
Санкт-Петербург:

Как оплачивается больничный лист на испытательном сроке?

Больничный лист на испытательном сроке: можно ли брать и как оплачивается в 2020 году
Share on facebook
Share on vk
Share on twitter
Share on odnoklassniki
Share on telegram
Share on whatsapp

В случае собственной болезни или необходимости ухода за болеющим ребенком или взрослым родственником сотруднику, находящемуся на испытательном сроке, оформляется бланк временной нетрудоспособности (больничный). Законодательно такая возможность предусмотрена. Работнику же, чтобы не столкнуться с нарушениями своих прав, следует точно знать: можно ли брать больничный лист на испытательном сроке, как оплачивается временная нетрудоспособность и грозит ли ему увольнение в сложившейся ситуации.

Как проводится оплата?

Оплата больничного проводится в соответствии с 70-й статьей Трудового Кодекса РФ. По законодательству лица, оформленные на испытательный срок, в этот период являются работниками организации. Они имеют право на выплату по больничному, как и те, кто работает уже на постоянной основе.

Часть работодателей оформляет сотрудников, заключая с ними «Договор возмездного оказания услуг». В этом случае рассчитывать на получение оплаты больничного практически невозможно, так как все будет зависеть только от решения руководства.

Могут ли продлить испытательный срок на время больничного?

На законодательном уровне в статьях 70 и 71 Трудового кодекса такая возможность предусмотрена. Кроме периода временной нетрудоспособности, есть и ещё ряд положений, по которым возможно продление испытательного срока. Окончательное решение принимается руководством организации. Во внимание при этом принимается, успел ли работник за прошедшее время показать себя соответствующим необходимым требованиям, или для решения о его возможном дальнейшем трудоустройстве на постоянное место необходимо еще время на оценку профессиональных навыков. Если решение начальством о принятии работника уже принято, то обычно испытательный срок не продлевается.

Могут ли уволить?

Увольнение во время больничного, когда работник находится на испытательном сроке, незаконно. Если сотрудничество прекращают, то сделать это возможно не ранее чем на следующий день с момента закрытия бюллетеня. Причиной для увольнения не может быть больничный. Если работника увольняют на этом основании, то такое действия является противозаконным.

При увольнении лица, проходившего испытательный срок, ему, как и тем, кто имеют постоянное место, должны оплатить больничный. Срок выплаты при этом такой же, что и для всех работников.

Как оплачивается?

Расчет и выплата по больничному осуществляется после его предоставления в отдел кадров. При отсутствии кадровика бланк передается руководителю или напрямую в бухгалтерию. Сумма, положенная работнику за период временной нетрудоспособности, определяется по стандартной схеме, в которой учитывается его  трудовой стаж и средний доход за день.

Выплата должна быть осуществлена не позднее чем через 30 дней с момента подачи документа. Если в нём были ошибки, то срок может быть увеличен для их исправления. Выдаются средства с авансом или заработной платой. Лицам, находящимся на испытательном сроке, отдельно суммы по больничному выплачиваются редко. Если работодатель затягивает с оплатой, работник вправе подать жалобу на него в трудовую инспекцию, приложив копии больничного и трудового договора.

Как оформить больничный?

Схема оформления документа временной нетрудоспособности при работе на испытательном сроке такая же, как и в остальных случаях:

Таким образом, получение больничного и выплат по нему в период испытательного срока ничем не отличается от того, как это происходит для работников на постоянной основе. Любые нарушения со стороны работодателя являются поводом для обращения с жалобой в трудовую инспекцию. Разговоры о том, что на испытательном сроке больничный не положен, являются ошибочными, за исключением случаев оформления «Договора оказания возмездных услуг».

Калькулятор больничного листа

Калькулятор больничного предназначен для расчёта пособия по временной нетрудоспособности, согласно больничному листу.

Для вычислений вам необходимо иметь при себе больничный лист и справку о заработке за последние два календарных года, предшествующих страховому случаю.

При стаже менее полугода, среднюю ежемесячную зарплату указывать не следует, так как расчёт будет производиться согласно действующему минимальному размеру оплаты труда.

Произвести вычисления вы можете самостоятельно, используя соответствующий набор формул.

Если же вы не хотите тратить время для самостоятельного расчета пособия, то воспользуйтесь нашим калькулятором больничного листа.

Пройдите опрос и узнайте мнение других читателей
Если Вы заботитесь о своем здоровье, то в чем это проявляется?
ЕСТЬ ВОПРОСЫ? ПОРА ДЕЙСТВОВАТЬ, НЕ ОТКЛАДЫВАЯ ЗАДАЙТЕ ИХ ПРАКТИКУЮЩИМ ВРАЧАМ.
Автор статьи: Добрынин Олег Витальевич
Автор статьи: Добрынин Олег Витальевич

Врач хирург с опытом лечения заболеваний, требующих оперативного вмешательства.

ПОНРАВИЛАСЬ СТАТЬЯ — ПОДЕЛИТЕСЬ С ДРУЗЬЯМИ

Share on facebook
Share on vk
Share on twitter
Share on odnoklassniki
Share on telegram
Share on whatsapp

ДАВАЙТЕ ПРОДОЛЖИМ ЧИТАТЬ ДАЛЬШЕ

Врачебная ошибка: куда обращаться и как доказать?
Ошибка, допущенная медработником, может привести к серьезным последствиям для пациента. При совершении специалистом неправомерных действий необходимо защитить свои права. Рассмотрим порядок действий, если произошла врачебная ошибка: куда обращаться и как доказать.
ПРАВО
Онлайн доктор

Виртуальный медицинский центр без очередей и нервотрёпки! Получите консультацию или запишитесь на приём к врачу не выходя из дома.

Здесь можно получить бесплатную медицинскую консультацию у квалифицированного врача и узнать эффективные способы решения вашей проблемы. Вся информация конфиденциальна и сведения не подлежат разглашению. Для этого достаточно воспользоватся формой ниже Задать вопрос врачу или онлайн чатом Врач Online! в правом нижнем углу экрана.

Это единая система позволяющая получить бесплатную медицинскую консультацию, записаться на приём к врачу или найти квалифицированного специалиста в различных областях медицины. На одном портале более 12 000 медицинских учреждений по всему СНГ и за границей. Здесь точно можно решить любой вопрос связанный со здоровьем, включая запись на лечение за рубежом.

Другие статьи по теме
НОВОЕ НА САЙТЕ

Оставьте комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *