Росправомед

Трудовые больничные листы: порядок оформления согласно Трудовому кодексу

5/5
Трудовые больничные листы: порядок оформления согласно Трудовому кодексу

Болезнь выбивает человека из рабочих будней и лишает возможности зарабатывать деньги на жизнь. В такие моменты на помощь приходит государство. Выплату пособия на период нетрудоспособности гарантируют трудовые больничные листы: порядок их оформления, согласно Трудовому Кодексу, регулируется федеральными законами. Они определяют максимум времени, которое заболевший может провести на бюллетене, размеры выплат по нему, строго регламентируют заполнение бланков во избежание подделки.

Законодательные гарантии заболевшим гражданам

Получив незначительную компенсацию после продолжительной болезни, работник зачастую не знает, как проверить правильность расчетов по больничному листу, как действовать, если ему вообще отказываются его оплачивать. Письменные заявления в любой официальный орган должны подкрепляться ссылками на соответствующие пункты нормативных актов – иначе ваши претензии просто не будут серьезно рассматриваться. Рассмотрим основные пункты законодательных актов, которые могут прояснить возникшие проблемы.

1.Трудовой кодекс

Порядок оформления, размеры компенсации по бюллетеню Трудовой Кодекс НЕ РЕГУЛИРУЕТ. Однако в некоторых ситуациях ссылка на него необходима.

2.Закон о больничных листах

Временная нетрудоспособность рассматривается государством как страховой случай, поэтому все вопросы по её компенсации регулируются Законом об обязательном страховании граждан — №255-ФЗ. Он действует в России с 2007 года.

Если возникли недоразумения по всем этим вопросам, стоит познакомиться с положениями соответствующих статей и определить, правомерны ли претензии к работодателю или страховщикам по поводу листка нетрудоспособности.

3.Приказ Минздрава о больничных листах

В 2011 году был обнародован Приказ Министерства здравоохранения № 624н, который ввел новую форму листков нетрудоспособности, строгий регламент их заполнения, а также санкции против лиц, нарушивших правила оформления и выдачи бланков. В этом приказе:

Большая часть недоразумений по больничному листу связана с ошибками при его заполнении – как медработниками, так и представителями работодателя. Отвечать за эти ошибки приходится владельцу бюллетеня. В его интересах – следить за правильным оформлением больничного листа и уметь вычислять хотя бы предварительную сумму выплат по нему.

Общие требования к оформлению

Общая схема получения пособия по больничному листу такова: 

Листок нетрудоспособности заполняется представителями двух организаций: медицинского учреждения и работодателя. Общие требования к его заполнению таковы:

Больничный лист: нюансы оформления медиками

Наименование организации в больничном листе: как писать

Медицинские работники заполняют информацию, поясняющую, кто и на каких основаниях должен получить пособие. При заполнении бланка больничного листа от них требуется:

Важнейший пункт оформления – указание причины нетрудоспособности. От нее зависит длительность пребывания на больничном листе, способы его продления, характер оплаты. Причину нетрудоспособности словами врач не прописывает — существует кодировка, которая расшифровывается на обратной стороне листка нетрудоспособности.

1.Болезнь, травма, протезирование

Стандартными ситуациями для получения больничного являются:

Во всех этих случаях лечащий врач, установивший диагноз, вносит его код в соответствующее поле. Три ячейки рядом («доп. код») сообщают дополнительную информацию о периоде нетрудоспособности:

Эти ячейки остаются пустыми, если таковой информации нет. В следующих 2-х ячейках с названием «код изм.» врач ставит код болезни, которая может прийти на смену предыдущей: получив первоначально травму, человек заболевает, например, гриппом с осложнениями и наоборот. Максимальный срок продления бюллетеня лечащим врачом зависит от его специализации:

Если болезнь затянулась на срок, превышающий это время, решение о продлении бюллетеня принимает врачебная комиссия медучреждения, где выписан больничный лист. Максимальный срок – 10 месяцев для послеоперационной и посттравматической реабилитации и на 12 месяцев при лечении туберкулеза. Итого максимальный срок пребывания на бюллетене по болезни самого работника составляет 10-12 месяцев. Если за этот период трудоспособность не удалось восстановить полностью, пациент отправляется на медико-социальную экспертизу для решения вопроса об инвалидности. Больничный лист закрывается в день перед заседанием MCЭ.

2.Отметки о МСЭ

Если после 4-х месяцев лечения болезнь не отступает и на восстановление полной трудоспособности мало надежд, пациент направляется на комиссию по предоставлению инвалидности – частичной или полной. Для отметок о медико-социальной комиссии в листке нетрудоспособности имеется 3 поля:

Группа инвалидности, присвоенная экспертизой, ставится в ячейке рядом и заверяется подписью руководителя.

3.Лечение в стационаре, в учреждениях по реабилитации

Если больной начинал или продолжил лечение в стационаре, больничный лист ему выдается на весь срок пребывания в нем, врач может продлить лечение амбулаторно ещё на 14 дней. При получении увечья на производстве пациент может быть направлен в санаторий, на курорт или в клинику НИИ на весь срок лечения, а после стационара – на 24 дня. Время, проведенное в дороге туда и обратно, входит в период лечения и оплачивается по бюллетеню. В бланке листка нетрудоспособности указывается дата отъезда к месту реабилитации и дата прибытия в «родную» поликлинику, где бюллетень закроют и укажут, когда можно приступить к работе.

4. Уход за больным родственником

При оформлении больничного листа «по уходу» заполняются специальное поле с таким же названием. Две строки предусмотрены для 2-х членов семьи, нуждающихся в помощи во время болезни – это могут быть 2 ребенка, или ребенок и престарелый родственник. Последовательно заполняются ячейки с названием «возраст» (в двух первых ячейках возраст в годах, в двух последующих возраст младенцев в месяцах). Далее проставляется код родственной связи (мать, отец, опекун, иной родственник), вписывается ФИО. Длительность пребывания на больничном зависит от возраста и заболевания родственников, нуждающихся в опеке.

Возраст родственника,

нуждающегося в уходе

Болезнь

Число дней по уходу

До 7 лет

 

До полного выздоровления

7-15 лет

 

До 15 дней

До 18 лет

ВИЧ-инфекция

Рак

Инвалидность

До полного выздоровления

Недееспособный родственник

старше 15 лет

 

3-7 дней

Ребенок до 7 лет,

Недееспособный родственник

Карантин

Полный срок изоляции

В таблице «Освобождение от работы» указываются даты открытия и закрытия листка нетрудоспособности, специальность врача, его фамилия и инициалы; за пределами ячеек ставится подпись врача. Внизу под таблицей ставится дата выхода на работу. Если же лист не закрывается, заполоняются ячейки с названием «иное»: проставляются коды обозначающие продолжение болезни (31), инвалидность (32-33), смерть пациента (34), долечивание (37). При необходимости выдается новый больничный лист и в старом отмечается его номер.

Подпись врача и печать не должны закрывать информацию в ячейках. Пациент получает на руки бюллетень в день его закрытия и имеет возможность проверить правильность его заполнения. Любая ошибка в «медицинской» части бюллетеня, обнаруженная в ФCC влечет за собой оформление нового дубликата, а это затянет выплату больничных на неопределенный срок.

Больничный лист: заполнение работодателем

Заполнение больничного листа работодателем работник проконтролировать не может, зато он имеет возможность предварительно высчитать размер своего пособия по болезни. Он зависит от стажа:

Если работник в последние 2 года официально работал на нескольких предприятиях, необходимо иметь справки о зарплате от каждого работодателя. Расчет пособия производится просто: находят общую сумму дохода (без вычетов) за 2 года, вычисляют средний дневной заработок, умножают его на количество дней в больничном листе.

DoctorDobrynin

Автор статьи: Добрынин Олег Витальевич

Врач хирург с опытом лечения заболеваний, требующих оперативного вмешательства.

По любым возникшим вопросам, связанным со здоровьем, воспользуйтесь квалифицированной помощью опытного врача онлайн. Даже самые трудные вопросы не останутся без ответа.

Бланк больничного листа

РЕШИТЕ СВОИ ПРОБЛЕМЫ СЕГОДНЯ НЕ ВЫХОДЯ ИЗ ДОМА

350 РУБЛЕЙ  БЕСПЛАТНО

*До 20.03.2024

Опишите свою ситуацию и в течение 6 часов вы получите инструкцию к решению медицинской проблемы от одного из наших 320 опытных врачей.

Как это работает?
Заполните форму

4 комментария к “Трудовые больничные листы: порядок оформления согласно Трудовому кодексу”

Оставьте комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *