Федеральный:
Москва:
Санкт-Петербург:

Больничный по беременности и родам при выходе в декретный отпуск

Больничный по беременности и родам при выходе в декретный отпуск: срок действия, оформление и оплата
Share on facebook
Share on vk
Share on twitter
Share on odnoklassniki
Share on telegram
Share on whatsapp

Работающая женщина, готовясь стать матерью, рано или поздно уходит в декретный отпуск. Под этим понятием скрываются два вида отпуска: оформляются они по-разному и оплачиваются из разных источников. Первый источник – Фонд социального страхования, куда идут страховые отчисления от наших трудовых доходов. Это источник для оплаты больничных по беременности и родам при выходе в декретный отпуск; срок действия, оформление и оплата зависят от рабочего стажа и зарплаты женщины, немалую роль играет здесь самочувствие будущей мамочки, обстоятельства вынашивания плода. Второй отпуск — от полутора до трех лет – может взять не только мама, но и любой работающий родственник вместо неё. Пособие, которое выплачивается в это время, является компенсацией заработка того, кто ухаживает за младенцем. Источник выплат — Фонд заработной платы предприятия, его размеры – 40% оклада. Остальные выплаты при рождении ребенка женщина получает из государственной казны наравне со всеми остальными российскими мамочками.

Кому положен отпуск по беременности и родам с выплатой по больничному листу?

Больничный лист по беременности и родам (БиР) получают не все женщины, решившиеся на рождение ребенка. Рабочий статус женщины играет при этом важную роль. На оплаченный отпуск по беременности и родам имеют право:

Исключением являются ситуации, когда беременная в силу обстоятельств вынуждена уволиться:

Все обстоятельства должны подтверждаться необходимыми справками, лишь тогда сохраняется право на отпуск по беременности и родам.

Продолжительность отпуска

Больничный лист выдается при наступлении страхового случая: 30 недель беременности, когда в интересах матери и будущего младенца необходимо прервать трудовую деятельность. Именно с этого времени начинается отсчет отпуска по беременности и родам. Трудовой кодекс предусматривает различные варианты вынашивания плода, от которых зависит продолжительность декрета (ст. 255 ТК РФ). Все варианты представлены в таблице.

Ход беременности родов Дни отпуска Всего оплаченных дней
Дородовой Послеродовой
Нормальное развитие 70 70 140
Ранние роды (5,5-7,5 мес.) 156 156
Осложнения при родах 70 86 156
Многоплодная беременность (стала известна при обследовании) 84 110 194
Многоплодная беременность (стала известна при родах) 70 124 194

Будущая мама получает стандартный больничный лист на 140 дней, все дополнительные дни вносятся в него медицинским учреждением как продолжение периода временной нетрудоспособности. Врач не имеет права оформить больничный позже положенного срока – беременная получает его на руки во время, установленное законом. Однако она может сама регулировать продолжительность отдыха перед родами.

Работа в дородовом декретном периоде

Будущая мама может продолжать работу вплоть до самых родов – это её законное право, если здоровье позволяет выполнять трудовые обязанности. Декретный отпуск ей оформят с того дня, когда она подаст на него заявление – число дней в нем сократится ровно на столько, сколько она проработала по собственной инициативе, и декретное пособие, соответственно, уменьшится. Дело в том, что декретные выплаты из ФСС – это компенсация за временную потерю трудоспособности. Трудовая деятельность женщины свидетельствует, что страховой случай не наступил, и выплаты не предусмотрены. Словом, не получится, одновременно получать зарплату и пособие по беременности в полном объеме.

Прерывание декрета после родов

Родив ребенка, мамочка может досрочно, не дожидаясь окончания декрета, выйти на свое рабочее место. Ей нужно написать заявление и получить согласие администрации. И здесь сокращение декрета сопровождается уменьшением пособия по БиР. Уходя в декрет, мамочка получает пособие в полном объеме. Приступая к трудовой деятельности досрочно, она обязана возвратить деньги за отпускное время, которое не «догуляла». Эти деньги пойдут в счет новой зарплаты – прервав декретный отпуск, женщина попросту не получит заработка за дни, которые ей были ранее оплачены (ст. 137 ТК РФ). Такой шаг должна сделать женщина добровольно: написать согласие на отказ от зарплаты. Без него администрация может отказать ей в досрочном начале трудовой деятельности.

Работа по соглашению

И все-таки мамочка может кое-что заработать, находясь в декретном отпуске – если заключит соглашение с администрацией для предоставления работы на дому – в виде подряда или возмездного оказания услуг. Выполняя разовые заказы предприятия, она будет получать за них денежное вознаграждение, не прерывая декрета..

Расчет пособия

Пособие по беременности и родам рассчитывается на основе 100% среднего официального двухлетнего заработка. Существует коридор выплат:

Суммы минимального и максимального дохода устанавливаются государством ежегодно. Для вычислений в 2020 году нам понадобятся данные за предыдущие 2017-2019 гг. Они приведены в таблице.

Годы МРОТ руб./мес. Максимальная база для отчислений в ФСС тыс. руб./год
2015 5965 670
2016 7500 718
2017 7800 755
2018 11163 815
2019 11280 865
2020 12130 912

Минимальное пособие - по МРОТ

На минимальные декретные выплаты могут рассчитывать женщины:

 Порядок вычисления.

Больничный по беременности и родам при выходе в декретный отпуск: срок действия, оформление и оплата

На основе минималки подсчитывается сумма доходов за 2 года (24 мес.) — 12130 руб. х 24 = 291120 (руб.);

Больничный по беременности и родам при выходе в декретный отпуск: срок действия, оформление и оплата

Вычисляется средний дневной доход: вся сумма делится на количество дней за 2 года (365 + 365) — 291120 : 730 = 398, 79 (руб);

Больничный по беременности и родам при выходе в декретный отпуск: срок действия, оформление и оплата

Дневной доход умножается на количество дней, проставленных в бюллетене.

Стандартный случай — 398, 79 х 140 = 55 830,60 (руб.).

Роды с осложнением — 398, 79 х 156 = 62 211,24 (руб.).

Многоплодная беременность — 398, 79 х 194 = 77 365,26(руб.).

Начисление декретного пособия работающим женщинам

Расчет для работниц со стажем производится в таком же порядке.

Максимальные декретные выплаты в 2020 году

Вычисление пособий высокооплачиваемым работницам предусматривает потолок выплат, выше которого пособие быть не может. Это связано с существованием предельной суммы доходов, с которых идут отчисления для страховок. Рассчитывая декретные в 2020 году, необходимо брать величины актуальные для 2019-2018 годов: 815 000 + 865 000 = 1 680 000. Находим среднюю дневную з/п — 1 680 000 : 730 = 2 301, 37 (руб.). Эту величину надо умножить на количество дней декретного отпуска, которое прописано в бюллетене:

Стандартный случай — 2 301, 37 х 140 = 322 191,80 (руб.).

Роды с осложнением — 2 301, 37 х 156 = 359 013,72 (руб.).

Многоплодная беременность — 2 301, 37 х 194 = 446 465,78 (руб.).

Таким образом, коридор выплат по декретному бюллетеню в 2020 году выглядит следующим образом

Дни отпуска Самое маленькое пособие (в рублях) Максимальное пособие (в рублях)
140 55 830,60 322 191,80
156 62 211,24 359 013,72
196 77 365,26 446 465,78

Другие примеры пособий по беременности и родам

Женщины, потерявшие работу не по своей прихоти: разорились и прекратили работу предприятия, на которых они были заняты — могут претендовать на получение декретного пособия, если с момента их увольнения прошло не больше 12 месяцев. Все 140 дней они будут получать либо 40% своей прежней средней зарплаты, либо 613 руб. с копейками, если предприятие было расформировано и не осталось преемников.

Не останутся без помощи государства и жены солдат срочной службы. Как только срок беременности достигнет 180 дней, они вправе получить пособие, выплата которого была узаконена в 2007 году. Сегодня по закону №81-ФЗ официальные подруги военнослужащих по призыву могут получить единовременно 27 680,97 рублей – примерно половину минимального пособия по БиР

Оформление декретного отпуска

Для получения пособия нужен «пакет» состоящий всего из двух документов:

Порядок оформления следующий:

Больничный по беременности и родам при выходе в декретный отпуск: срок действия, оформление и оплата

Лист нетрудоспособности выдается в женской консултации. Надо отметить, что по закону для получения больничного она вовсе не обязана становиться на учет и проходить медицинские манипуляции – это делается только с согласия беременной. Единственное, что ей придется сделать – посетить гинеколога на сроке 30 недель, чтобы получить бюллетень для оформления отпуска. Для этого нужно явиться к врачу с паспортом и страховым полисом. Больничный лист – документ, по его сведениям рассчитывается и выдается пособие. Стоит потрудиться и проверить, насколько правильно он оформлен: верно ли написаны личные данные, точно ли прописаны даты начала и конца отпускного периода, заверен ли документ подписями и печатями. Если имела место ранняя постановка на учет, об этом тоже должна быть сделана отметка. Ведь она дает право на дополнительное пособие. Стоит проследить, точно ли прописаны даты начала и окончания декретного отпуска, заверен ли документ подписью врача и печатью организации.

Больничный по беременности и родам при выходе в декретный отпуск: срок действия, оформление и оплата

Заявление на отпуск работница может написать сразу же, как получит на руки больничный лист, а может еще некоторое время выполнять свои трудовые обязанности, продолжая получать зарплату . Её декрет начнется лишь после того, как она отдаст заявление в отдел кадров – расчет пособия будет сделан на оставшиеся дни. Помимо реквизитов руководителя и своих личных данных в заявлении можно указать номер счета, на который придут деньги.

Дополнительные справки и заявления нужны в следующих случаях:

Администрация, получив все необходимые документы, обязана рассчитать и выплатить пособие в течение 10 суток после подачи заявления. Нарушая этот срок, работодатель несет ответственность как за невыплату заработной платы. (п. 18 Приказа №1012н от 23.12.2009г.).

Калькулятор декретных пособий

Калькулятор декретных пособий предназначен для быстрого расчёта выплат по беременности и родам.

Указывая сумму дохода за расчётные годы, отдельно введите сумму за каждый год. Если же у вас были нетрудоспособные дни за эти два года, то укажите их количество.

При расчёте больничного по беременности и родам вычисляется среднедневной заработок. Для этого необходимо суммировать заработок за два календарных года, а затем разделить полученную сумму на 730 (731 или 732 – если в расчёт попали високосные года). Затем при вычислении декретного пособия исключаются нетрудоспособные дни следующих периодов, если они присутствовали за два года:

  • отпуск по беременности и родам
  • отпуск по уходу за ребёнком
  • временная нетрудоспособность
  • выходные оплачиваемые дни по уходу за ребёнком-инвалидом
  • освобождение работника от трудовой деятельности с сохранением частичного или полного оклада.

Калькулятор беременности и родов

Калькулятор беременности предназначен для расчета сроков всех ключевых моментов развития беременности и включает в себя калькулятор родов (расчет срока родов).

Для точки отсчета начала беременности можно выбрать любую дату в текущем году, а также в прошлом и будущем годах.

Во время беременности важно знать не только срок, но и следить за набором веса, ведь он влияет как на вынашивание ребенка, так и на роды. Кроме того, не забывайте про расчет больничного по беременности и родам, сумму которого вы можете рассчитать на калькуляторе декретных пособий.

Произвести вычисления вы можете самостоятельно, используя соответствующий набор формул.

Если же вы не хотите тратить время для самостоятельного расчета пособия, то воспользуйтесь нашим калькулятором беременности и родов.

Пройдите опрос и узнайте мнение других читателей
Приходилось Вам сталкиваться с непрофессионализмом врачей, с неправильно поставленным диагнозом, непрвильно назначенным лечением?
ЕСТЬ ВОПРОСЫ? ПОРА ДЕЙСТВОВАТЬ, НЕ ОТКЛАДЫВАЯ ЗАДАЙТЕ ИХ ПРАКТИКУЮЩИМ ВРАЧАМ.
Автор статьи: Тремаскина Надежда Викторовна
Автор статьи: Тремаскина Надежда Викторовна

Врач общей практики с опытом оказания неотложной помощи.

ПОНРАВИЛАСЬ СТАТЬЯ — ПОДЕЛИТЕСЬ С ДРУЗЬЯМИ

Share on facebook
Share on vk
Share on twitter
Share on odnoklassniki
Share on telegram
Share on whatsapp

ДАВАЙТЕ ПРОДОЛЖИМ ЧИТАТЬ ДАЛЬШЕ

Основные права граждан при получении медицинской помощи
Права пациента – это некий инструмент для быстрого поиска и полноценного получения высококачественной медицинской помощи, гарантия своей безопасности, в процессе получения этой самой помощи, а также, при необходимости, - средство для осуществления самостоятельной защиты от применения вредных и опасных медицинских услуг.
ПРАВО
Онлайн доктор

Виртуальный медицинский центр без очередей и нервотрёпки! Получите консультацию или запишитесь на приём к врачу не выходя из дома.

Здесь можно получить бесплатную медицинскую консультацию у квалифицированного врача и узнать эффективные способы решения вашей проблемы. Вся информация конфиденциальна и сведения не подлежат разглашению. Для этого достаточно воспользоватся формой ниже Задать вопрос врачу или онлайн чатом Врач Online! в правом нижнем углу экрана.

Это единая система позволяющая получить бесплатную медицинскую консультацию, записаться на приём к врачу или найти квалифицированного специалиста в различных областях медицины. На одном портале более 12 000 медицинских учреждений по всему СНГ и за границей. Здесь точно можно решить любой вопрос связанный со здоровьем, включая запись на лечение за рубежом.

Другие статьи по теме
НОВОЕ НА САЙТЕ

Оставьте комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *