Дают ли больничный в частной клинике?
Оформление больничного листа подтверждает факт нетрудоспособности сотрудника на определенный период и дает ему возможность получить выплату из Фонда социального страхования. Выдает этот документ исключительно лечащий врач пациента в медицинском учреждении. Но дают ли больничный в частной клинике? Как поступить правильно, если она не может оформить листок временной нетрудоспособности пациенту? Об этом пойдет речь в нашей статье.
Процедура выдачи листка нетрудоспособности
Существующая процедура выдачи больничных листов существует с 2011 года, когда ее утвердило своим приказом Министерство здравоохранения. Тогда же начал использоваться действующий бланк документа. Согласно этому приказу выдача больничного листа происходит исключительно при обращении человека за медицинской помощью. В амбулаторных условиях это выглядит следующим образом:
- Во время первичной консультации врач собирает жалобы и анамнез заболевания, проводит полноценный осмотр пациента, после чего назначает стартовое лечение и дополнительные методы обследования (лабораторные анализы, рентген, УЗИ, КТ, МРТ), чтобы поставить окончательный диагноз.
- Одновременно открывается первичный больничный лист на 3-5 дней.
- Для продолжения его действия необходимо, чтобы пациент прошел назначенные обследования, а затем пришел на повторную консультацию к врачу.
- Врач самостоятельно продлевает документ на срок до 10-14 календарных дней. Если за это время не произошло выздоровление пациента, то вопрос дальнейшего продление выносится на заседание комиссии по вопросам временной нетрудоспособности медицинского учреждения.
- Больничный закрывается в момент выздоровления пациента, перевода его на стационарное или санаторно-курортное лечение, выдачи группы инвалидности или смерти.
- При полном выздоровлении больного в больничном листе заполняется графа «Приступить к работе», где указывается, с какого дня он может вернуться на работу.
- Если пациент не приходит на плановую консультацию к участковому врачу, то листок нетрудоспособности закрывается тем же днем, а также в нем ставится отметка о нарушении режима лечения.
Если пациент проходил стационарное лечение или реабилитацию в санаторно-курортном учреждении, то выдача листка нетрудоспособности происходит в последний день на весь период пребывания. Если требуется продление действия больничного листа на срок более 14 календарных дней, то для этого необходимо получить согласие комиссии по вопросам временной нетрудоспособности медицинского учреждения.
Дают ли больничный лист в частной клинике?
С развитием частной медицины все больше пациентов отдают предпочтение именно ей. В крупных городах есть множество клиник, которые предлагают свои услуги за оплату со стороны пациента или даже по страховому полису. Поэтому это подняло еще один важный вопрос: имеют ли право оформлять листки временной нетрудоспособности частные медицинские учреждения?
Чтобы получить право на выдачу своим пациентам больничного листа частная клиника должна получить специальную лицензию на проведение освидетельствования временной нетрудоспособности от Министерства здравоохранения. После ее получения она начинает выдавать этот документ, как и другие государственные клиники. Согласно статистике профильного министерства около 70% частных медицинских учреждений в стране получили такую лицензию. При этом большинство из них подключены к системе ФСС, что позволяет им выписывать электронные больничные листы.
Особенности больничного листа выданного в частной клинике
Листок временной нетрудоспособности, который выдается в частных медицинских учреждениях, ничем не отличается от аналогичного документа, который можно получить в государственной поликлинике или больнице. Его форма была утверждена приказом Министерства здравоохранения в 2011 году, и с тех пор не перетерпела значительных изменений.
Первая половина документа заполняется непосредственно в медицинском учреждении, куда за помощью обращается пациент. Там врач в больничный лист вносит следующую информацию:
- полное имя пациента;
- причина, по которой выдается листок временной нетрудоспособности (заболевание, оперативное или диагностическое вмешательство, реабилитация в санатории, уход за больным членом семьи, беременность);
- период временной нетрудоспособности (с указанием даты ее продления);
- нарушение режима лечения (несвоевременное обращение на повторную медицинскую консультацию, самовольный уход пациента из больницы);
- дата, когда человек должен приступить к работе (указывается следующий календарный день после закрытия больничного листа);
- должность и инициалы врача, который выписал больничный лист;
- название компании, в которой работает пациент.
После получения больничного листа на руки в бумажном варианте пациент имеет 6 месяцев, чтобы отнести его своему работодателю. При оформлении электронного варианта документа человеку сообщают только его номер. Уже в бухгалтерии компании заполняют вторую часть листка нетрудоспособности:
- юридическое название компании;
- страховой стаж сотрудника;
- регистрационный номер компании-работодателя в системе ФСС;
- размер средней заработной платы сотрудника за последние два года;
- СНИЛС сотрудника.
После заполнения всей информации данные передаются в Фонд социального страхования.
Что делать если клиника не выдала больничный лист?
Если клиника не выдает листка нетрудоспособности из-за отсутствия у нее лицензии Министерства здравоохранения, пациент имеет право попросить справку о нахождении на стационарном лечении, проведенных процедурах и болезни. С этим документом ему необходимо обратиться к участковому врачу в государственной поликлинике. На этом основании, а также при наличии выписки из частного стационара он имеет право либо самостоятельно выдать больничный лист, либо отправить пациента на заседание комиссии по вопросам временной нетрудоспособности медицинского учреждения. Ее возглавляет заместитель главного врача клиники, именно он и принимает окончательное решение.
Если в государственной поликлинике отказались выдавать пациенту больничный лист, то существует перспектива обращения в суд. В 2018 году было принято резонансное решение, согласно которому ФСС должен оплатить период болезни гражданина, который не получил лист временной нетрудоспособности. Основанием для этого послужила медицинская документация, которую предоставила сторона заявителя. Она подтверждала факт пребывания человека на стационарном лечении и проведения ему оперативного вмешательства.
Автор статьи: Олшанская Анжелика Владимировна
Врач ортопед-травматолог по лечению опорно-двигательного аппарата.
По любым возникшим вопросам, связанным со здоровьем, воспользуйтесь квалифицированной помощью опытного врача онлайн. Даже самые трудные вопросы не останутся без ответа.
РЕШИТЕ СВОИ ПРОБЛЕМЫ СЕГОДНЯ НЕ ВЫХОДЯ ИЗ ДОМА
350 РУБЛЕЙ БЕСПЛАТНО
*До 01.12.2023
Опишите свою ситуацию и в течение 6 часов вы получите инструкцию к решению медицинской проблемы от одного из наших 320 опытных врачей.
- Опишите свою ситуацию, можно вкратце, и нажмите кнопку "Задать вопрос".
- На следующем шаге укажите Ваше Имя, Телефон и Регион, в котором вы находитесь.
- Нажмите "Готово", чтобы передать свой вопрос нашим специалистам.
- Опытный врач бесплатно изучит Вашу ситуацию, подготовит решение и перезвонит вам через несколько минут.
Здравствуйте! Работаю временно, положен ли мне больничный?
Здравствуйте! Временная или постоянная у вас работа — при назначении и оплате больничного это не имеет значения. Важно другое: заключен ли у вас с работодателем трудовой договор и уплачиваются ли за вас (работодателем) страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации. В этом случае выданный вам больничный будет оплачен. Согласно части 4 статьи 6 Федерального закона N 255-ФЗ застрахованному лицу, заключившему срочный трудовой договор (срочный служебный контракт) на срок до шести месяцев, а также застрахованному лицу, у которого заболевание или травма наступили в период со дня заключения трудового договора до дня его аннулирования, пособие по временной нетрудоспособности (за исключением заболевания туберкулезом) выплачивается не более чем за 75 календарных дней по этому договору. При этом застрахованному лицу, у которого заболевание или травма наступили в период со дня заключения трудового договора до дня его аннулирования, пособие по временной нетрудоспособности выплачивается со дня, с которого работник должен был приступить к работе.
Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, я открыла больничный, но в поликлинике такой дурдом, что его потеряли. Куда мне писать жалобу и как получить дубликат? Всё это произошло потому что лечащий врач находится по одному адресу, открывать больничный надо по другому адресу, а закрывать по третьему! Я считаю это вообще нарушение! Почему отделения так разбросаны и приходится туда сюда ездить?
Здравствуйте, при утере листка нетрудоспособности медицинское учреждение обязано оформить дубликат. При возникновении трудностей с оформлением дубликата необходимо обратиться к заместителю руководителя медицинской организации по клинико-экспертной работе или к самому руководителю. За нарушение порядка выдачи и хранения листков нетрудоспособности медицинские организации, а также медицинские работники несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Подскажите, какие частные клиники могут выдать больничный?
Добрый день! Выдавать листы нетрудоспособности имеют право: практикующие больницы, имеющие полномочия на проведение не только консультационных осмотров, но и лечения. В таких частных центрах работают врачи разных специальностей, как правило, параллельно практикующие в государственных больницах. Выдавать листы нетрудоспособности имеют право. Выдавать больничные права не имеют: консультационные медицинские центры, имеющие право проводить комплексные осмотры пациентов, проводить анализы, исследования по типу УЗИ. Соответственно, если обратиться в практикующую частную клинику, то можно рассчитывать не только на осмотр, постановку диагноза и лечебные назначения, но и на выдачу больничного листа.
Добрый день! Подскажите пожалуйста, не совсем понимаю, сотрудница ушла в декретный отпуск (140 кал. дн), родила ребенка, например, находится еще в декретном отпуске (35 кал. дн. до рождения ребенка + 35 кал. дн. после рождения ребенка). С какого дня начисляется пособие до 1,5 лет? с момента рождения или + 35 кал. дн.
Добрый день! Посмотрите когда заканчивается больничный лист. Со следующего дня исчисляете до 1,5 лет.
Добрый день! Если работник не предоставил больничного. а только ксерокопию больничного. Производить начисление по больничному?
Добрый день! На основании копии больничного листа предоставленного сотрудником, вы не должны производить по нему начисление, если вы произведете начисление пособия, то у вас в последствии возникнут проблемы с ФСС. Если сотрудник его потерял, то он вправе получить у лечащего врача дубликат больничного, который будет являться основанием для выплаты пособия (п. 5 ст. 13 ФЗ от 29.12.2006 N 255-ФЗ).