Сохранение полного рабочего дня не отменяет пособия по уходу за ребёнком
Решением № А33-32939/2020 от 21.06.2021 года арбитражный суд Восточной Сибири дал разъяснения по вопросу выдачи гражданам пособий на детей. Дело рассматривалось в контексте разногласий между компанией и региональным подразделением ФСС РФ. В результате суд поддержал позицию заявителя.
Суть разбирательства
Сотрудники регионального отделения ФСС РФ не приняли к зачету перечисленные организацией средства. Предприятие выплатило работнице пособие по уходу за ребенком до полутора лет. При этом длительность рабочей смены сотрудницы после появления малыша оставалась прежней. Согласно контракту женщина изначально работала по сокращенному графику.
Сотрудники фонда акцентировали внимание на экономической природе детского пособия. Данная выплата должна возмещать потерю дохода во время отпуска. Законодательство позволяет совмещать заботу о детях с выполнением служебных обязанностей. Однако получающий пособие должен трудиться неполный день.
В данном деле работницу перевели на четырехчасовой график до начала отпуска. После оформления пособия время работы не претерпело изменений. Исходя из этого, представители фонда заключили, что уровень заработка не изменился.
Решение кассационной инстанции
Судьи отвергли доводы ответчика как необоснованные. Ежемесячная выплата назначается в связи с уходом за ребенком. Обязательным условием является пребывание в отпуске.
При этом получатель может работать на условиях неполного времени или удаленно. Данное положение закреплено статьей 11.1 федерального закона № 255-ФЗ от 29.12.2006 года.
Как определяется график работы
График работы определяется работником и нанимателем путем подписания дополнительного соглашения к трудовому контракту. Законодательство не устанавливает ограничений.
Поскольку все требования для назначения и выдачи пособия были выполнены, фонд не имел оснований для отказа в возмещении расходов. То, что фактическая продолжительность работы сотрудницы не изменилась, юридической роли не играло.
Автор статьи: Вингерт Дмитрий Карлович
Юрист с опытом судебных разбирательств гражданского, трудового и уголовного права.
По любым возникшим вопросам, связанным с правовой стороной темы статьи, воспользуйтесь квалифицированной помощью дежурного юриста онлайн. Даже самые трудные вопросы не останутся без ответа.
РЕШИТЕ СВОИ ПРОБЛЕМЫ СЕГОДНЯ НЕ ВЫХОДЯ ИЗ ДОМА
300 РУБЛЕЙ БЕСПЛАТНО
*До 16.01.2025
Опишите свою ситуацию и в течение 6 часов вы получите инструкцию к решению юридической проблемы от одного из наших 215 профессиональных юристов.
- Опишите свою ситуацию, можно вкратце, и нажмите кнопку "Задать вопрос".
- На следующем шаге укажите Ваше Имя, Телефон и Регион, в котором вы находитесь.
- Нажмите "Готово", чтобы передать свой вопрос нашим специалистам.
- Опытный юрист бесплатно изучит Вашу ситуацию, подготовит решение и перезвонит вам через несколько минут.