Федеральный: 8 (800) 555-67-55 доб. 649
Москва: 8 (499) 350-55-06 доб. 109
Санкт-Петербург: 8 (812) 309-06-71 доб. 663

Как оплачиваются два больничных листа от одного сотрудника?

Share on facebook
Share on vk
Share on twitter
Share on odnoklassniki
Share on telegram
Share on whatsapp

Достаточно часто человек, который обращается с болезнью за медицинской помощью, проходит последовательно лечение и диагностику в нескольких учреждения. Тогда ему положено выдать несколько листков временной нетрудоспособности, которые он должен отнести своему работодателю. Но существуют ли отличия в механизме проведения оплаты? Чтобы ответить на этот вопрос, в этой статье будет детально разобрано, как оплачиваются два больничных листа от одного сотрудника.

Как получить два больничных листа?

Лист временной нетрудоспособности – это документ, который подтверждает факт обращения за медицинской помощью, а также возникшей неспособности сотрудника выполнять свои должностные обязанности. Этот документ пациенту может выдать только лечащий врач медицинского учреждения (в отдаленных населенных пунктах также фельдшер).

Обычно два больничных листа пациент получает в ситуации, если он сначала был на амбулаторном лечении, но затем из-за ухудшения самочувствия была проведена госпитализация в стационар. Ниже мы приведем клинический пример такого случая с пневмонией.

После переохлаждения у человека возникают симптомы непродуктивного кашля, повышения температуры и общей слабости. Поэтому он обращается в поликлинику за медицинской помощью. Во время первичного визита врач проводит полноценный осмотр больного, затем направляет на необходимые дополнительные обследования (анализы крови и мокроты, рентгенографию легких), ставит диагноз и назначает антибактериальную терапию. В конце визита врач заполняет пациенту лист временной нетрудоспособности на 3 дня. Именно через этот промежуток времени пациент должен прийти на повторную консультацию, во время которой врач может при необходимости продлить больничный.

При резком ухудшении самочувствия (с появлением дыхательной недостаточности, еще более высокой температурой) пациент через день решает, что ему необходимо лечиться в стационарных условиях. Поэтому он вызывает скорою помощь и в сопровождении медицинских работников едет в приемное отделение больницы. В условиях клиники его ежедневно осматривает врач, который составляет программу дополнительной диагностики, меняет схему антибактериальной терапии. Уже через 2-3 дня отмечается улучшение общего состояния больного, а через 7 суток пропадает вся симптоматика заболевания, кроме периодического кашля и небольшой общей слабости.

Перед выпиской больного лечащий врач стационара оформляет второй лист временной нетрудоспособности на все время пребывания пациента в стационаре. Если больного переводят на амбулаторное лечение, то он должен в день выписки обратиться в ближайшую поликлинику к своему участковому врачу для получения уже третьего больничного листа.

При инфаркте миокарда, инсульте головного мозга или онкологических патологиях возможны ситуации, что после проведения лечения в специализированном центре больного отправляют на реабилитацию в санитарно-курортное учреждение. Поскольку оно считается реабилитационной клиникой, то также может выдать новые больничные листы своим пациентам. И поэтому на руках у сотрудника оказываются несколько этих документов.

Достаточно часто участковые врачи сталкиваются с ситуацией, когда они выдают родителю больничный лист по уходу за ребенком больным респираторной инфекцией, а уже через несколько дней взрослый сам приходит к ним на прием с подобными симптомами. Поэтому после консультации он получает второй больничный лист.

Также во время беременности и родов женщина может получить дополнительное число листов нетрудоспособности. Это случается, если роды проходят с осложнениями, беременность оказывается многоплодной или пациентка в прошлом пострадала от последствий радиационных катастроф. Кроме того в послеродовом периоде могут возникнуть заболевания, которые требуют оформления дополнительного больничного листа.

Что делать с двумя больничными листами?

Согласно нормам действующего законодательства сотрудник должен сдать свои больничные листы в течение 6 месяцев после их получения. Он собственноручно относит их в бухгалтерию или отдел кадров компании-работодателя. В ней должны заполнить вторую часть документов, в которой указывается средняя заработная плата сотрудника за последние два года, страховой стаж и общая длительность нетрудоспособности. После этого листы нетрудоспособности согласно новым правилам отправляется в Фонд социального страхования, который и должен произвести выплаты.

Если сотруднику оформили два электронных больничных листа, то ему сообщают только их номера, которые он должен передать работодателю. Уже в бухгалтерии компании в информационной системе «Соцстрах» находят эти документы, заполняют их вторую часть и отправляют на проверку в ФСС.

Казалось бы, все уже давно выяснено, однако остаются некоторые вопросы. Например, что из себя представляет электронный листок нетрудоспособности, как его получить и информировать о нем работодателя, а также какими преимуществами он обладает по сравнению с физической копией? Ведь многие даже не задаются таким вопросом. В любом случае необходимо обязательно понимать:

ФСС: электронный листок нетрудоспособности

Вводимые в документооборот технологии не обошли стороной и ФСС. Подробно рассмотрим ...
ИНФО

Оплата двух больничных

Оплата двух и большего количества листов временной нетрудоспособности происходит в обычной форме и без особенностей. Если регион, где работает человек, уже принимает участие в новом проекте от федерального Фонда социального страхования, то все выплаты производятся именно из него. Если же пока нет, то действует старая система, согласно которой первые три дня каждого больничного листа оплачиваются работодателем, а уже следующие – из ФСС.

Необходимо только добавить, что при уходе за больным родственником существуют ограничения максимальной длительности оплачиваемого листка временной нетрудоспособности:

Больной родственник На какой период можно получить больничный Максимальный срок получения выплат
Ребенок до 7 лет На весь период стационарного или амбулаторного лечения ребенка При большинстве заболеваний – 60 дней. При злокачественных новообразованиях, патологиях эндокринной, нервной систем, аутоиммунных заболеваниях, психических расстройствах – до 90 дней
Ребенок 7-15 лет До 15 дней, но длительность может быть продолжена решением комиссии медицинского учреждения по временной неработоспособности До 45 дней (в течение 1 календарного года)
Ребенок 15 лет При лечении в амбулаторных условиях – до 3 дней, в стационаре комиссия продлевает до 7 До 7 дней за 1 случай, и не более 30 дней за календарный год
Ребенок с инвалидностью На весь период стационарного или амбулаторного лечения ребенка 120 дней в течение 1 календарного года
Ребенок с ВИЧ-инфекцией На весь период стационарного совместного пребывания родственника или опекуна с ребенком Ограничения в действующем законодательстве отсутствуют
Ребенок со злокачественным новообразованием или гематологической патологией На весь период стационарного или амбулаторного лечения ребенка Ограничения в действующем законодательстве отсутствуют
Взрослый До 3-5 календарных дней До 3 дней

Калькулятор больничного листа

Калькулятор больничного предназначен для расчёта пособия по временной нетрудоспособности, согласно больничному листу.

Для вычислений вам необходимо иметь при себе больничный лист и справку о заработке за последние два календарных года, предшествующих страховому случаю.

При стаже менее полугода, среднюю ежемесячную зарплату указывать не следует, так как расчёт будет производиться согласно действующему минимальному размеру оплаты труда.

Произвести вычисления вы можете самостоятельно, используя соответствующий набор формул.

Если же вы не хотите тратить время для самостоятельного расчета пособия, то воспользуйтесь нашим калькулятором больничного листа.

Автор статьи: Олшанская Анжелика Владимировна
Автор статьи: Олшанская Анжелика Владимировна

Врач ортопед-травматолог по лечению опорно-двигательного аппарата.

ПОНРАВИЛАСЬ СТАТЬЯ — ПОДЕЛИТЕСЬ С ДРУЗЬЯМИ

Share on facebook
Share on vk
Share on twitter
Share on odnoklassniki
Share on telegram
Share on whatsapp

ДАВАЙТЕ ПРОДОЛЖИМ ЧИТАТЬ ДАЛЬШЕ

Деньги на карту без проверок кредитной истории
Микрофинансовые организации России, стараясь привлечь к своим кредитным продуктам как можно большее число потенциальных клиентов, разработали и используют на практике упрощенные методы выдачи кредитов. Деньги на карту без проверок кредитной истории сегодня можно получить даже без необходимости сбора дополнительных документов и личного посещения ближайшего офиса МФО. Достаточно приготовить паспорт, иметь под рукой мобильный телефон и несколько минут свободного времени.
ДЕНЬГИ
НОВОЕ НА САЙТЕ

Оставьте комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован.