Федеральный: 8 (800) 555-67-55 доб. 649
Москва: 8 (499) 350-55-06 доб. 109
Санкт-Петербург: 8 (812) 309-06-71 доб. 663

Когда больничный лист оплачивается полностью?

Share on facebook
Share on vk
Share on twitter
Share on odnoklassniki
Share on telegram
Share on whatsapp

Особенности оплаты больничного листа регулируются Трудовым кодексом РФ. Там же прописаны и максимально допустимые сроки временной нетрудоспособности, и причины, по которым может быть выдан бюллетень. Период отсутствия сотрудника на рабочем месте из-за нахождения на больничном оплачивается работодателем. Объем выплаты зависит от рабочего стажа. Тем работникам, кто имеет стаж более 8 лет, больничный лист оплачивается полностью на 100% процентов. В остальных случаях ставка рассчитывается по специальной формуле, с использованием коэффициента, и тогда выплата может составлять 60% или 80% от среднего заработка. Работникам, чтобы не столкнуться с ущемлением своих прав, надо точно знать, когда они могут рассчитывать на полную оплату в случае временной нетрудоспособности.

Тип занятости и больничный

Право на выплаты за время пребывания на больничном имеют не только работающие на полной занятости, но также и совместители. На них распространяются такие же правила оплаты временной нетрудоспособности, при которых на расчёт влияет длительность стажа. Главным условием для 100% выплаты по больничному является наличие 8 лет непрерывного стажа, в который включают и период, когда человек  работал в иной организации. Далее средняя стоимость рабочего дня рассчитывается, исходя из среднего заработка за 2 последних года.

Для лиц, которые работают по «Договору оказания возмездных услуг», выплата больничного на законодательном уровне не предусмотрена. В этом случае всё зависит исключительно от желания работодателя. Связано это с тем, что на таких сотрудников нет социальных выплат, что приводит к исключению для них законного основания на больничный. Чаще такой договор оформляют на время испытательного срока, но иногда он заключается и с теми, кто работает постоянно.

Когда дают больничный при полной оплате?

Работникам, которые имеют стаж достаточный для оплаты больничного в 100% размере, листок временной нетрудоспособности может быть выдан в следующих случаях:

Какие бумаги, кроме бланка больничного, требуются?

Для того чтобы получить оплату больничного листа в размере 100%, требуется предоставить не только бланк больничного, но и дополнительные документы, которые будут свидетельствовать о достаточном стаже. Человеку, работавшему не всегда в одной и той же организации, нужно следующее:

Список документов един для всех случаев как при больничном из-за своей болезни, так и если бюллетень был получен для ухода за больным родственником.

В оригинале сдаётся только больничный лист. С остальных документов снимается копия, которая может требовать нотариального заверения.

Как правильно считать стаж?

Стаж необходимо считать с точностью до дня. Непрерывным стаж признается только в тех случаях, если человек работал в одной организации, или когда при смене рабочего места с момента окончания работы на предыдущем месте и до выхода на новое прошло не более 3 недель. Также при сокращении стаж будет считаться непрерывным, если сокращенный встанет на учёт на бирже труда в течение 2 недель.

Работа по договору оказания возмездных услуг не относится к непрерывному стажу, из-за чего такое оформление для сотрудника является не выгодным, так как это приводит к утрате понятия непрерывного стажа, которое потребуется не только для оформления больничного, но и для начисления пенсии.

Оплата при продленном больничном

При необходимости период временной нетрудоспособности может продлеваться врачом для конкретного больного. Если больничный потребуется выдать на срок более 14 дней, больному будет необходимо пройти медицинскую комиссию; за исключением случаев травм, которые не могут зарасти за 2 недели. При этом оплата больничного в 100% размере производится по тем же правилам.

Рассчитывать на полную оплату больничного листа, в соответствии с действующими правилами, могут сотрудники как государственных, так и частных организаций. Законодательной разницы по выплате нет.

Калькулятор больничного листа

Калькулятор больничного предназначен для расчёта пособия по временной нетрудоспособности, согласно больничному листу.

Для вычислений вам необходимо иметь при себе больничный лист и справку о заработке за последние два календарных года, предшествующих страховому случаю.

При стаже менее полугода, среднюю ежемесячную зарплату указывать не следует, так как расчёт будет производиться согласно действующему минимальному размеру оплаты труда.

Произвести вычисления вы можете самостоятельно, используя соответствующий набор формул.

Если же вы не хотите тратить время для самостоятельного расчета пособия, то воспользуйтесь нашим калькулятором больничного листа.

Автор статьи: Добрынин Олег Витальевич
Автор статьи: Добрынин Олег Витальевич

Врач хирург с опытом лечения заболеваний, требующих оперативного вмешательства.

ПОНРАВИЛАСЬ СТАТЬЯ — ПОДЕЛИТЕСЬ С ДРУЗЬЯМИ

Share on facebook
Share on vk
Share on twitter
Share on odnoklassniki
Share on telegram
Share on whatsapp

ДАВАЙТЕ ПРОДОЛЖИМ ЧИТАТЬ ДАЛЬШЕ

Кредит без проверок кредитной истории на карту
Большой процент просроченных займов и растущий объем невозвращенных кредитов заставляют банки досконально проверять обратившегося к ним каждого потенциального заемщика. В такой ситуации низкий кредитный рейтинг не позволяет рассчитывать на одобрение заявки. Однако, получить кредит без проверок кредитной истории на карту в некоторых ситуациях возможно.
ДЕНЬГИ
НОВОЕ НА САЙТЕ

Оставьте комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован.