КРУГЛОСУТОЧНАЯ ГОРЯЧАЯ ЛИНИЯ
БЕСПЛАТНЫЕ ТЕЛЕФОНЫ ДЕЖУРНЫХ ЮРИСТОВ * 24 ЧАСА В СУТКИ * 7 ДНЕЙ В НЕДЕЛЮ
8 (800) 350-84-13 доб. 793
Москва:
Санкт-Петербург:

Порядок и правила выписки больничных листов

Порядок и правила выписки больничных листов в 2019 году
Share on facebook
Share on vk
Share on twitter
Share on odnoklassniki
Share on telegram
Share on whatsapp

При обращении за медицинской помощью в амбулаторное или стационарное учреждение работающий сотрудник получает лист нетрудоспособности на весь период лечения. После завершения лечения он должен отнести этот документ своему работодателю, чтобы получить денежное пособие от Фонда социального страхования. В этой статье будет описан актуальный порядок и правила выписки больничных листов.

Порядок выписки в амбулаторных условиях

При первичном обращении пациента в поликлинику механизм заполнения листка нетрудоспособности выглядит следующим образом:

Порядок и правила выписки больничных листов в 2019 году

Во время первичной консультации врач собирает жалобы и анамнез заболевания, проводит полноценный осмотр пациента, после чего назначает стартовое лечение и дополнительные методы обследования (лабораторные анализы, рентген, УЗИ, КТ, МРТ), чтобы поставить окончательный диагноз.

Порядок и правила выписки больничных листов в 2019 году

Одновременно открывается первичный больничный лист на 3-5 дней.

Порядок и правила выписки больничных листов в 2019 году

Для продолжения его действия необходимо, чтобы пациент прошел назначенные обследования, а затем пришел на повторную консультацию к врачу.

Порядок и правила выписки больничных листов в 2019 году

Врач самостоятельно продлевает документ на срок до 10-14 календарных дней. Если за это время не произошло выздоровление пациента, то вопрос дальнейшего продления выносится на заседание комиссии по вопросам временной нетрудоспособности медицинского учреждения.

Порядок и правила выписки больничных листов в 2019 году

Больничный закрывается в момент выздоровления пациента, перевода его на стационарное или санаторно-курортное лечение, выдачи группы инвалидности или смерти.

Порядок и правила выписки больничных листов в 2019 году

При полном выздоровлении больного в больничном листке заполняется графа «Приступить к работе», где указывается, с какого дня он может вернуться на работу.

Порядок и правила выписки больничных листов в 2019 году

Если пациент не приходит на плановую консультацию к участковому врачу, то листок нетрудоспособности закрывается тем же днем, а также в нем ставится отметка о нарушении режима лечения.

Также в амбулаторных условиях выдается больничный лист при беременности женщины. Она его может получить у своего акушера-гинеколога на с 28-й по 30-ю неделю беременности. Также у участкового врача оформляют лист нетрудоспособности по уходу за родственником. Его длительность зависит от возраста больного, типа заболевания и наличия группы инвалидности.

Порядок выписки больничного листа в стационаре

Несколько все иначе происходит, если пациент сразу попадает на стационарное лечение в частную или государственную клинику. Тогда процесс выдачи листка нетрудоспособности происходит следующим образом:

Порядок и правила выписки больничных листов в 2019 году

Во время нахождения в отделении пациент находится под постоянным контролем и наблюдением со стороны медицинского персонала, проходит все необходимые методы диагностики. Проводится лечение согласно национальным рекомендациям, при необходимости – оперативные и диагностические вмешательства.

Порядок и правила выписки больничных листов в 2019 году

Пациента выписывают из стационара в случае его полного или частичного выздоровления, перевода на амбулаторное лечение, перевода в другую больницу или смерти. В этот момент лечащий врач заполняет больничный лист на все время пребывания больного в клинике. Если длительность госпитализации превышала 14 дней, то обязательно требуется согласие комиссии по вопросам нетрудоспособности медицинского учреждения.

Порядок и правила выписки больничных листов в 2019 году

Если пациент без разрешения врача покинул территорию клиники, то больничный лист закрывается этим же днем, а также ставится специальная отметка.

Правила оформления больничного листа

Существуют общие рекомендации к заполнению листка временной нетрудоспособности от Фонда социального страхования, которые были оформлены в письме № 17-03-09/06-3841П в 2014 году:

  • Для внесения данных в листок нетрудоспособности желательно использовать гелевую, капиллярную или чернильную ручку черного цвета. Это позволит устройствам более качественно сканировать текст в процессе оцифровки данных.
  • Наименование организации, где работает сотрудник, а также медицинского учреждения, которое выдало листок временной нетрудоспособности лучше писать большими заглавными литерами. Это позволит другим людям легче понять написанное.
  • Начинать заполнение графы нужно с первой ячейки. Нельзя пропускать одну или большее количество ячеек, делать отступления.
  • Вся информация, которая содержится в графах листка временной нетрудоспособности пациента, должна быть внесена исключительно кириллицей. Использование латиницы, дополнительных символов или знаков не разрешается.
  • Название компании в листке временной нетрудоспособности должно совпадать с ее юридическим названием, которое используется в официальной корреспонденции.
  • Допускается использование общепринятых сокращений формы собственности предприятий. Например, ООО (Общество с ограниченной ответственностью), ПАО (публичное акционерное общество) или НАО (непубличное акционерное общество).
  • Имя пациента должно соответствовать паспортным данным. Поэтому врач при заполнении листка нетрудоспособности имеет право запросить документы, которые подтверждают личность человека.
  • Важно правильно проводить расчет времени, когда сотрудник находится на больничном. Необходимо учитывать, как день открытия, так и день закрытия документа.
  • В графе «Приступить к работе» указывается следующий календарный, а не рабочий день после закрытия листка временной нетрудоспособности. К примеру, если документ закрывается 14 июня в пятницу, то приступить к работе сотрудник должен в субботу 15 июня, а не в следующий понедельник.
  • Если лист временной нетрудоспособности продлевается на срок более 10-14 дней, то в документе должна стоять подпись и печать заместителя главного врача по вопросам временной нетрудоспособности.
  • Нельзя выходить за пределы соответствующей графы больничного листа, где нужно вписать название компании-работодателя.
  • Также запрещено использовать для заполнения документа шариковую ручку черного цвета.

Что делать после получения больничного листа?

После получения на руки бумажного варианта больничного листа сотрудник имеет 6 месяцев, чтобы отнести документ в бухгалтерию компании-работодателя. Если это сделать позже, то сотрудник потеряет право на пособие. В бухгалтерии должны заполнить вторую часть документа. Сотрудник бухгалтерии вносит следующую информацию в обязательном порядке:

  • размер средней заработной платы сотрудника за последние два года;
  • страховой стаж;
  • юридическое название компании (можно с общепринятыми сокращениями);
  • регистрационный номер работодателя;
  • дата, когда сотрудник после больничного приступил к работе;
  • общая сумма пособия и ее части, которые должны выплатить работодатель и ФСС;
  • СНИЛС (номер сотрудника в системе пенсионного страхования).

После этого бумажный вариант сохраняется в архиве компании, а данные из него передаются в Фонд социального страхования. Расчет выплат должен произойти в течение 10 календарных дней после получения бухгалтерией документа.

Более подробно об ответственности врача читайте в статье «Тяжкий вред от рук медработника: что ждет виновного«.

ПОНРАВИЛАСЬ СТАТЬЯ — ПОДЕЛИТЕСЬ С ДРУЗЬЯМИ

Share on facebook
Share on vk
Share on twitter
Share on odnoklassniki
Share on telegram
Share on whatsapp

По любым возникшим вопросам, связанным с правовой стороной темы статьи, воспользуйтесь квалифицированной помощью дежурного юриста онлайн. Даже самые трудные вопросы не останутся без ответа.

Другие статьи по теме

Оставьте комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

error: Content is protected !!