Порядок и правила выписки больничных листов
При обращении за медицинской помощью в амбулаторное или стационарное учреждение работающий сотрудник получает лист нетрудоспособности на весь период лечения. После завершения лечения он должен отнести этот документ своему работодателю, чтобы получить денежное пособие от Фонда социального страхования. В этой статье будет описан актуальный порядок и правила выписки больничных листов.
Порядок выписки в амбулаторных условиях
При первичном обращении пациента в поликлинику механизм заполнения листка нетрудоспособности выглядит следующим образом:
- Во время первичной консультации врач собирает жалобы и анамнез заболевания, проводит полноценный осмотр пациента, после чего назначает стартовое лечение и дополнительные методы обследования (лабораторные анализы, рентген, УЗИ, КТ, МРТ), чтобы поставить окончательный диагноз.
- Одновременно открывается первичный больничный лист на 3-5 дней.
- Для продолжения его действия необходимо, чтобы пациент прошел назначенные обследования, а затем пришел на повторную консультацию к врачу.
- Врач самостоятельно продлевает документ на срок до 10-14 календарных дней. Если за это время не произошло выздоровление пациента, то вопрос дальнейшего продления выносится на заседание комиссии по вопросам временной нетрудоспособности медицинского учреждения.
- Больничный закрывается в момент выздоровления пациента, перевода его на стационарное или санаторно-курортное лечение, выдачи группы инвалидности или смерти.
- При полном выздоровлении больного в больничном листке заполняется графа «Приступить к работе», где указывается, с какого дня он может вернуться на работу.
- Если пациент не приходит на плановую консультацию к участковому врачу, то листок нетрудоспособности закрывается тем же днем, а также в нем ставится отметка о нарушении режима лечения.
Также в амбулаторных условиях выдается больничный лист при беременности женщины. Она его может получить у своего акушера-гинеколога на с 28-й по 30-ю неделю беременности. Также у участкового врача оформляют лист нетрудоспособности по уходу за родственником. Его длительность зависит от возраста больного, типа заболевания и наличия группы инвалидности.
Порядок выписки больничного листа в стационаре
Несколько все иначе происходит, если пациент сразу попадает на стационарное лечение в частную или государственную клинику. Тогда процесс выдачи листка нетрудоспособности происходит следующим образом:
- Во время нахождения в отделении пациент находится под постоянным контролем и наблюдением со стороны медицинского персонала, проходит все необходимые методы диагностики. Проводится лечение согласно национальным рекомендациям, при необходимости – оперативные и диагностические вмешательства.
- Пациента выписывают из стационара в случае его полного или частичного выздоровления, перевода на амбулаторное лечение, перевода в другую больницу или смерти. В этот момент лечащий врач заполняет больничный лист на все время пребывания больного в клинике. Если длительность госпитализации превышала 14 дней, то обязательно требуется согласие комиссии по вопросам нетрудоспособности медицинского учреждения.
- Если пациент без разрешения врача покинул территорию клиники, то больничный лист закрывается этим же днем, а также ставится специальная отметка.
Правила оформления больничного листа
Существуют общие рекомендации к заполнению листка временной нетрудоспособности от Фонда социального страхования, которые были оформлены в письме № 17-03-09/06-3841П в 2014 году:
- Для внесения данных в листок нетрудоспособности желательно использовать гелевую, капиллярную или чернильную ручку черного цвета. Это позволит устройствам более качественно сканировать текст в процессе оцифровки данных.
- Наименование организации, где работает сотрудник, а также медицинского учреждения, которое выдало листок временной нетрудоспособности лучше писать большими заглавными литерами. Это позволит другим людям легче понять написанное.
- Начинать заполнение графы нужно с первой ячейки. Нельзя пропускать одну или большее количество ячеек, делать отступления.
- Вся информация, которая содержится в графах листка временной нетрудоспособности пациента, должна быть внесена исключительно кириллицей. Использование латиницы, дополнительных символов или знаков не разрешается.
- Название компании в листке временной нетрудоспособности должно совпадать с ее юридическим названием, которое используется в официальной корреспонденции.
- Допускается использование общепринятых сокращений формы собственности предприятий. Например, ООО (Общество с ограниченной ответственностью), ПАО (публичное акционерное общество) или НАО (непубличное акционерное общество).
- Имя пациента должно соответствовать паспортным данным. Поэтому врач при заполнении листка нетрудоспособности имеет право запросить документы, которые подтверждают личность человека.
- Важно правильно проводить расчет времени, когда сотрудник находится на больничном. Необходимо учитывать, как день открытия, так и день закрытия документа.
- В графе «Приступить к работе» указывается следующий календарный, а не рабочий день после закрытия листка временной нетрудоспособности. К примеру, если документ закрывается 14 июня в пятницу, то приступить к работе сотрудник должен в субботу 15 июня, а не в следующий понедельник.
- Если лист временной нетрудоспособности продлевается на срок более 10-14 дней, то в документе должна стоять подпись и печать заместителя главного врача по вопросам временной нетрудоспособности.
- Нельзя выходить за пределы соответствующей графы больничного листа, где нужно вписать название компании-работодателя.
- Также запрещено использовать для заполнения документа шариковую ручку черного цвета.
Что делать после получения больничного листа?
После получения на руки бумажного варианта больничного листа сотрудник имеет 6 месяцев, чтобы отнести документ в бухгалтерию компании-работодателя. Если это сделать позже, то сотрудник потеряет право на пособие. В бухгалтерии должны заполнить вторую часть документа. Сотрудник бухгалтерии вносит следующую информацию в обязательном порядке:
- размер средней заработной платы сотрудника за последние два года;
- страховой стаж;
- юридическое название компании (можно с общепринятыми сокращениями);
- регистрационный номер работодателя;
- дата, когда сотрудник после больничного приступил к работе;
- общая сумма пособия и ее части, которые должны выплатить работодатель и ФСС;
- СНИЛС (номер сотрудника в системе пенсионного страхования).
После этого бумажный вариант сохраняется в архиве компании, а данные из него передаются в Фонд социального страхования. Расчет выплат должен произойти в течение 10 календарных дней после получения бухгалтерией документа.
Автор статьи: Олшанская Анжелика Владимировна
Врач ортопед-травматолог по лечению опорно-двигательного аппарата.
По любым возникшим вопросам, связанным со здоровьем, воспользуйтесь квалифицированной помощью опытного врача онлайн. Даже самые трудные вопросы не останутся без ответа.
РЕШИТЕ СВОИ ПРОБЛЕМЫ СЕГОДНЯ НЕ ВЫХОДЯ ИЗ ДОМА
350 РУБЛЕЙ БЕСПЛАТНО
*До 27.04.2024
Опишите свою ситуацию и в течение 6 часов вы получите инструкцию к решению медицинской проблемы от одного из наших 320 опытных врачей.
- Опишите свою ситуацию, можно вкратце, и нажмите кнопку "Задать вопрос".
- На следующем шаге укажите Ваше Имя, Телефон и Регион, в котором вы находитесь.
- Нажмите "Готово", чтобы передать свой вопрос нашим специалистам.
- Опытный врач бесплатно изучит Вашу ситуацию, подготовит решение и перезвонит вам через несколько минут.
Кто будет определять электронный или бумажный больничный следует выдавать?
Добрый день! Согласно Федеральному закону от 01.05.2017 № 86-ФЗ с 1 июля 2017 года действуют оба формата больничного: на бумажном носителе и в форме электронного документа. Врач медицинской организации оформит листок нетрудоспособности либо в печатном, либо в электронном виде с письменного согласия работника. Однако, одного желания работника недостаточно. ЭЛН можно получить только в том случае, если медицинская организация и работодатель являются участниками системы информационного взаимодействия по обмену сведениями в целях формирования листка нетрудоспособности в форме электронного документа. То есть, если медицинская организация– может оформить ЭЛН, а работодатель – готов принять к оплате ЭЛН.
Если ошибку в оформлении больничного допустило медучреждение, ФСС не может отказать в зачете расходов.
По новым правилам больничный по уходу за больным ребенком возрасте от 7 до 15 лет не будет ограничен по срокам, но оплату можно будет получить только за 15 дней.
Наши светила медицины очень любят жаловаться, что народ не следит за своим здоровьем, не ходит к врачам, занимается самолечением, пьет сразу же антибиотики, да еще и окружающих заражает.