Федеральный:
Москва:
Санкт-Петербург:

Справка для больничного с предыдущего места работы

Справка для больничного с предыдущего места работы
Share on facebook
Share on vk
Share on twitter
Share on odnoklassniki
Share on telegram
Share on whatsapp

При возникновении заболевания или других медицинских причин сотрудник в нашей стране может получить больничный лист. Однако существуют определенные особенности, если он перед этим сменил работодателя. В таком случае ему потребуется справка для больничного с предыдущего места работы. В этой статье будет разобрано, как выглядит этот документ и для чего он используется.

Процесс получения больничного листа

Лист временной нетрудоспособности – это официальный документ, который получает пациент при обращении за медицинской помощью. Он подтверждает невозможность работника определенный период выполнять должностные обязанности из-за проблем со здоровьем, периода беременности и родов или проведения определенных медицинских процедур (диагностики или операции).

Больничный лист пациенту выдает лечащий врач поликлиники или больницы, заполняя при этом первую часть документа, в которой он указывает общую причину нетрудоспособности, ее длительность и дополнительную информацию. Затем сотрудник собственноручно относит этот документ в бухгалтерию своего предприятия, где должны заполнить вторую часть: ведомости о средней зарплате, номер СНИЛС, страховой стаж. После этого его передаются в федеральный Фонд социального страхования, который проверяет правильность данных и начинает выплаты.

Причины выдачи листа временной нетрудоспособности не ограничиваются заболеваниями или травмами. Человек также получает этот документ при необходимости ухода за больным родственником, санаторно-курортной реабилитации или протезирования, проведения определенных медицинских процедур.

Чтобы верно записать определенную информацию о сотруднике (размер официальной зарплаты или страховой стаж) новому работодателю необходимо получить информацию за последние 2 года. Именно для этого человек должен представить справку о доходах и периоде временной нетрудоспособности с предыдущего места работы.

Что такое справка для больничного с предыдущего места работы?

В 2012 году приказом Министерства труда была утверждена форма №182. Согласно действующему законодательству этот документ выдается человеку, когда он увольняется из компании вместе с трудовой книжкой. Когда сотрудник приходит на новую роботу, он должен принести вместе с трудовой книжкой и справку формы №182. Именно этот документ содержит информацию, которая необходима бухгалтерии, для заполнения второй части больничного листа.

Официально эта справка называется «О сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений за 2 календарных года, предшествующих году прекращения работы (службы, иной занятости)». Данные, которые вносятся в этот документ, берутся из расчётов бухгалтерии предыдущего работодателя. Это позволяет новой компании, а затем и Фонду социального страхования точно определить, на какой размер выплат претендует сотрудник.

Структура справки для больничного листа

Согласно приказу Министерства труда от 2012 года «Справка о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений за 2 календарных года, предшествующих году прекращения работы (службы или иной занятости)» должна иметь определенную структуру:

  • Сверху слева вписывается дата выдачи документа, а справа – номер справки.
  • В следующем поле указывается полное название компании-работодателя, а также ее структурного подразделения, где работал человек.
  • Затем сотрудник бухгалтерии должен вписать название регионального отделения Фонда страхования, куда производились регулярные выплаты из зарплаты человека.
  • В следующем поле необходимо указать регистрационный номер страхователя, который компания-работодатель получает в федеральном Фонде.
  • Затем записывается код подчиненности компании (который также можно узнать в ФСС), а также индивидуальный код налогоплательщика (ИНН).
  • В следующей графе необходимо записать юридический адрес организации или ее структурного подразделения, где работал сотрудник, и контактный номер телефона.
  • Затем указывается информация о сотруднике: его полное имя, данные паспорта, постоянное место жительства и номер СНИЛС (страховой номер индивидуального счёта).
  • В следующем поле указывается временный период, во время которого человек подлежал обязательному социальному страхованию.
  • В специальной форме заполняется информация о размере заработной платы, премий, вознаграждений за определенный временный период.
  • В последней крупной части документа указывается суммарное количество дней в году, когда сотрудник компании находился на больничном.
  • В конце документа ставятся подписи главный бухгалтер и руководитель компании и печать страхователя (при ее наличии).

Документы любой иной формы о размере заработной платы и количестве дней временной нетрудоспособности являются недействительными и не могут быть принятыми для проведения расчётов.

Проблемы с получением справки

Существуют ситуации, когда новый сотрудник заболел, но перед этим он не принес справки о доходах с предыдущего места работы. Тогда существует несколько возможных решений проблемы.

Наиболее личное решение – попросить сотрудника получить данную справку у предыдущего работодателя. Однако это не всегда просто, особенно, если человек ранее работал в другом регионе.

Компания-работодатель может самостоятельно обратиться к федеральному Фонду страхования с просьбой предоставить ей необходимую информацию. Сейчас эта возможность гораздо упростилась, поскольку уже несколько лет функционирует электронная система «Соцстрах», где есть возможность создавать прямые запросы в Фонд. Для этого предприятию необходимо предварительно зарегистрироваться в системе «Госуслуги» и получить уникальную электронную подпись для оформления документов. Рассмотрение запроса обычного занимает несколько часов, что значительно упрощает и ускоряет процесс получения необходимых данных.

При отсутствии электронной подписи и собственного кабинета в системе «Соцстрах» компания может подать запрос на получение информации в письменном виде обычной почте. Для этого необходимо написать заявление в свое региональное отделение Фонда. Длительность ожидания ответа обычно составляет 3-10 рабочих дней.

Если справка с предыдущего места работы не может быть представлена и нет возможности быстрого обращения в Фонд, то рассчитать размер выплат сотруднику можно и самостоятельно. Этот механизм прописан в федеральном законодательстве. Бухгалтер компании высчитывает месячный заработок в зависимости от МРОТ – минимальной оплате труда за определенный год.

Калькулятор больничного листа

Калькулятор больничного предназначен для расчёта пособия по временной нетрудоспособности, согласно больничному листу.

Для вычислений вам необходимо иметь при себе больничный лист и справку о заработке за последние два календарных года, предшествующих страховому случаю.

При стаже менее полугода, среднюю ежемесячную зарплату указывать не следует, так как расчёт будет производиться согласно действующему минимальному размеру оплаты труда.

Произвести вычисления вы можете самостоятельно, используя соответствующий набор формул.

Если же вы не хотите тратить время для самостоятельного расчета пособия, то воспользуйтесь нашим калькулятором больничного листа.

Пройди опрос и узнай мнение других
Как часто вы проходите плановые осмотры?
Автор статьи: Овсянников Игорь Олегович
Автор статьи: Овсянников Игорь Олегович

Врач реаниматолог-анестезиолог с опытом профилактики терминальных состояний.

ЕСТЬ ВОПРОСЫ? НЕ ОТКЛАДЫВАЯ ЗАДАЙТЕ ИХ ПРАКТИКУЮЩИМ ВРАЧАМ.

Дополнительно более подробно об ответственности врача читайте в статье «Тяжкий вред от рук медработника: что ждет виновного«.

ПОНРАВИЛАСЬ СТАТЬЯ — ПОДЕЛИТЕСЬ С ДРУЗЬЯМИ

Share on facebook
Share on vk
Share on twitter
Share on odnoklassniki
Share on telegram
Share on whatsapp
Онлайн доктор

Виртуальный медицинский центр без очередей и нервотрёпки! Получите консультацию или запишитесь на приём к врачу не выходя из дома.

Здесь можно получить бесплатную медицинскую консультацию у квалифицированного врача и узнать эффективные способы решения вашей проблемы. Вся информация конфиденциальна и сведения не подлежат разглашению. Для этого достаточно воспользоватся формой ниже Задать вопрос врачу или онлайн чатом Врач Online! в правом нижнем углу экрана.

Это единая система позволяющая получить бесплатную медицинскую консультацию, записаться на приём к врачу или найти квалифицированного специалиста в различных областях медицины. На одном портале более 12 000 медицинских учреждений по всему СНГ и за границей. Здесь точно можно решить любой вопрос связанный со здоровьем, включая запись на лечение за рубежом.

Другие статьи по теме
НОВОЕ НА САЙТЕ

Оставьте комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Пролистать наверх