Федеральный: 8 (800) 555-67-55 доб. 649
Москва: 8 (499) 350-55-06 доб. 109
Санкт-Петербург: 8 (812) 309-06-71 доб. 663

Трудовой стаж для больничного листа: порядок расчета

Share on facebook
Share on vk
Share on twitter
Share on odnoklassniki
Share on telegram
Share on whatsapp

Продолжительность трудового стажа имеет непосредственное влияние на размер выплат по больничному листу. Однако учитывается не весь его период, а только определенное время, когда из зарплаты человека проводились отчисления в Фонд социального страхования. Поэтому в этой статье мы разберем, что такое трудовой стаж для больничного листа, порядок его расчета и необходимые документы.

Что такое трудовой стаж?

Актуальное определение этого понятия дает Трудовой кодекс. Согласно ему трудовым стажем называют период, во время которого человек занимался трудовой или иной социально полезной деятельностью. Ранее именно он был основанием для получения выплат при оформлении больничного листа. Сегодня он дает право выхода на пенсию, получение ежегодного отпуска (как оплачиваемого, так и за свой счёт) и определенные социальные гарантии.

Длительность трудового стажа можно рассчитать при наличии трудовой книжки сотрудника. При этом не нужно учитывать, оплачивал ли он специальные взносы в Фонд социального страхования или аналогичные организации в других странах или нет.

Исторически выделяли несколько основных видов трудового стажа:

Общий трудовой стаж – суммарное количество лет и месяцев, во время которых человек был занят трудовой деятельностью, независимо от профессии и размера заработной платы. Сюда часто включали прохождение практики во время обучения, направление на сезонную работу и добровольное участие в ликвидации последствий техногенных и природных катастроф, в организации событий и праздников на местном уровне.

Специальный трудовой стаж – это общая продолжительность трудовой деятельности человека в определенной профессии. Например, определяется, сколько лет сотрудник прослужил в армии, работал на дипломатической службе или занимался любой иной деятельностью.

До начала 21-го столетия именно эти виды трудового стажа использовались для расчёта необходимых выплат по листку нетрудоспособности в нашей стране. Однако отход от социалистической модели поддержки граждан на государственном уровне повлек за собой изменения. Фонд социального страхования вместе с Министерством здравоохранения создали новый подход к расчёту длительности трудового стажа, который используется и сегодня.

Форма листка нетрудоспособности

Эти изменения были зафиксированы в новой форме листка временной нетрудоспособности, которая действует с середины 2011 года. Этот документ состоит из двух частей, первую из которых заполняет врач во время приема в поликлинике или выписки из стационара, а вторую уже непосредственно на предприятии, куда его бумажную форму должен принести работник.

В первой половине больничного листа имеются следующие графы и поля для заполнения:

Вторая половина документа заполняется уже непосредственно на предприятии, куда отнести больничный лист должен работник. Сотрудник бухгалтерии заполняет следующие поля:

При старой модели ведения листка временной нетрудоспособности он хранится непосредственно в архиве компании. Сейчас электронная версия документа отправляется прямо в ФСС, где проходит несколько проверок.

Определение страхового стажа

Как видно из структуры документа, теперь в нем указывается не трудовой, а страховой стаж человека. Поэтому нужно дополнительно разобраться, чем он отличается от трудового.

Страховым стажем называют общую продолжительность деятельности гражданина, когда происходили регулярные перечисления в Фонд социального страхования.

Обычно в него включают периоды:

Вся информация о длительности страхового стажа конкретного лица собирается в Фонде соцстрахования. Любой гражданин имеет право обратиться с запросом в ФСС, чтобы ему выдали эту информацию. При несогласии с полученными данными, он может принести дополнительные документы, которые подтверждают наличие периодов страхового стажа, которые не были ранее учтены. При наличии достаточных оснований проводится перерасчёт стажа.

Расчёт трудового стажа для больничного листа

Если обратить внимание на существующее законодательство, то оно утверждает, что размер финансовых выплат работнику по листку временной нетрудоспособности зависит от:

Существует определенная зависимость между размером выплат человеку с больничным листом и его страховым стажем:

Поэтому, чтобы определить размер необходимых выплат сотруднику по больничному листу, бухгалтеру необходимо верно рассчитать страховой стаж. Полученные числа записываются во второй половине документа и передаются в Фонд социального страхования.

Иногда возникают сложности с точным подсчетом страхового стажа, который должен быть указан с точностью до месяцев. Основным источником информации является трудовая книжка, но иногда в бухгалтерии могут попросить сотрудника получить следующие документы:

После внедрение электронной системы «Соцстрах» в 2017 году у сотрудников бухгалтерии и самого рабочего появился удобный инструмент, который позволяет проверить длительность страхового стажа. Формируется специальный запрос, который обрабатывается отделом Фонда соцстрахования в течение нескольких рабочих часов.

Все полученные данные о страховом стаже суммируются. Полученная длительность (например, 9 лет и 8 месяцев) вписываются в специальной графе документа.

Калькулятор больничного листа

Калькулятор больничного предназначен для расчёта пособия по временной нетрудоспособности, согласно больничному листу.

Для вычислений вам необходимо иметь при себе больничный лист и справку о заработке за последние два календарных года, предшествующих страховому случаю.

При стаже менее полугода, среднюю ежемесячную зарплату указывать не следует, так как расчёт будет производиться согласно действующему минимальному размеру оплаты труда.

Произвести вычисления вы можете самостоятельно, используя соответствующий набор формул.

Если же вы не хотите тратить время для самостоятельного расчета пособия, то воспользуйтесь нашим калькулятором больничного листа.

Пройдите опрос и узнайте мнение других читателей
Как часто вы проходите плановые осмотры?
ЕСТЬ ВОПРОСЫ? ПОРА ДЕЙСТВОВАТЬ, НЕ ОТКЛАДЫВАЯ ЗАДАЙТЕ ИХ ПРАКТИКУЮЩИМ ВРАЧАМ.
Автор статьи: Тремаскина Надежда Викторовна
Автор статьи: Тремаскина Надежда Викторовна

Врач общей практики с опытом оказания неотложной помощи.

ПОНРАВИЛАСЬ СТАТЬЯ — ПОДЕЛИТЕСЬ С ДРУЗЬЯМИ

Share on facebook
Share on vk
Share on twitter
Share on odnoklassniki
Share on telegram
Share on whatsapp

ДАВАЙТЕ ПРОДОЛЖИМ ЧИТАТЬ ДАЛЬШЕ

Врачебная ошибка или халатность: в чем разница и что советуют адвокаты
Ситуации, связанные с причинением физического ущерба в результате действий врачей, встречаются не так уж и редко. Разбирательства по подобным вопросам осложняются тем, что суть произошедшего и мотивы действий медика выявить достаточно сложно. Тогда как от точности выясненных факторов и обстоятельств, сопутствующих случившемуся, зависит наказание виновного. Поэтому важно разобраться в том, что именно имело место - врачебная ошибка или халатность, в чем разница и что советуют адвокаты в том случае, если пациенту был нанесен вред.
ПРАВО
Онлайн доктор

Виртуальный медицинский центр без очередей и нервотрёпки! Получите консультацию или запишитесь на приём к врачу не выходя из дома.

Здесь можно получить бесплатную медицинскую консультацию у квалифицированного врача и узнать эффективные способы решения вашей проблемы. Вся информация конфиденциальна и сведения не подлежат разглашению. Для этого достаточно воспользоватся формой ниже Задать вопрос врачу или онлайн чатом Врач Online! в правом нижнем углу экрана.

Это единая система позволяющая получить бесплатную медицинскую консультацию, записаться на приём к врачу или найти квалифицированного специалиста в различных областях медицины. На одном портале более 12 000 медицинских учреждений по всему СНГ и за границей. Здесь точно можно решить любой вопрос связанный со здоровьем, включая запись на лечение за рубежом.

Другие статьи по теме
НОВОЕ НА САЙТЕ

Оставьте комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *